Depuis 2017, 7900 postes ont été supprimés dans le second degré, soit l’équivalent de 170 collèges. Les effets en sont désastreux : explosion des effectifs par classe, mobilité entravée des personnels, manque de remplaçant·es et explosion des heures supplémentaires… Les personnels ne bénéficient pas des […]
Nos conditions de travail se sont nettement dégradées dans les écoles et le Covid est loin d’être le seul responsable ! Désorganisation du remplacement, démantèlement de la formation, injonctions inutiles et chronophages, mépris de la hiérarchie : nous avons fait les frais de 5 ans […]
Ce communiqué a été publié le 09/11/2022 par la fédération Sud éducation Le mouvement 2022-2023 s’ouvre le 16 novembre 2022 pour les personnels de l’Éducation nationale. C’est le moment d’observer la mobilité des personnels, et en particulier des personnels en situation de handicap. Avec les suppressions de […]
Avec la réforme du bac pro (dite “TVP”), Jean-Michel Blanquer a profondément désorganisé nos lycées,nos collectifs de travail et alourdi la charge de travail des personnels. Pourtant, dans le même temps, nos salaires n’ont pas augmenté. Pire, le gel du point d’indice jusqu’en juillet 2022, […]
Après 2 ans de pandémie, l’université et la recherche publique sont exsangues, l’ensemble des catégories de personnels épuisées et les étudiant·es déboussolé·es. La crise sanitaire a fragilisé les individus et les collectifs, et sa gestion autoritaire et maltraitante par le pouvoir a désorganisé les activités […]
Pour autre école, une autre société, Je vote Sud éducation-Solidaires
Aux élections de décembre 2022, nous élirons les déléguéEs qui siègeront dans les différentes instances et nous représenteront face à l’administration. Les instances, c’est quoi ? Il y a deux types d’instances : -Les comités sociaux d’administration : CSA -Les commissions paritaires : CAP ou […]
C’est sur les CPE que pèse quotidiennement la lourde tâche de pallier le manque de moyens. L’augmentation des tâches administratives souvent inutiles et chronophages et les pressions des chef·fes d’établissement génèrent une dégradation de nos conditions de travail. Trop souvent, la hiérarchie nous impose de […]
Ces dernières années, les suppressions de postes ont continué, alourdissant la charge de travail. Dans de nombreux établissements, les postes ne sont pas pourvus ou pas entièrement, aggravant lacharge de travail et dégradant la prise en charge des publics.La période du COVID et des confinements […]
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